در حال مذاکره برای اخذ نمایندگی یکی از مراکز مخابراتی هستیم .

اگه بر سر مسائل مالی به توافق برسیم و روند اداری ( که تابحال از ۲۵ فروردین فقط برای ۲ مرحله به درازا کشیده ) ما رو ناکام از دنیا نبره ! امیدوارم تا یکی دو ماه آینده بتونیم این کار رو بکنیم

۱-۵-۱۳۸۷

گواهی امضای دیجیتال رو از پارس ساین گرفتیم

www.parssign.com

براي 17 روز ، تمامي اعضاي هيات رئيسه به ماموريت خواهند رفت و درست در همان زمان من هم بايد در کلاسي آموزشي که هر سال يکبار برگزار ميشود حاضر باشم . مسئوليت شرکت را به * سپرده بودم

حالا معاون و رئيس اصرار دارند که هزينه شرکت مجازي در کلاس ها را از طرف سازمان پرداخت ميکنيم و تو ( يعني من ) در غياب ما مسئوليت را قبول کن ! ترديد دارم که کارکنان ناکارآمد تمايلي به حضور در سرکار داشته باشند ! از طرفي نميدانم حضور مجازي در کلاس براي امتحانات دردسر ساز خواهد شد يا نه ؟!

تهديد

1-  سر کار جديد که رفتم ، يکي از همکاران بناي ناسازگاري داشت ، عمدا کارها رو خراب ميکرد ، اوايل حدس زدم به دليل دانش ناکافي اوست ، مدتي بعد با بررسي سوابق متوجه شدم نه ! او کارها را در غياب من ( وقتي که به تنهايي مسئول است ) به نحو احسن انجام ميدهد .

2- يک روز درخواست جلسه اي دو نفره کرد با اکراه پذيرفتم ، خيلي رک و راست گفت :

" قبل از اينکه تو بياي من همه کاره بودم ! حالا من رو از چشم همه انداختي ! نميخوام کارهات رو خوب انجام بدي "

از اتاق بيرون انداختمش و چند روز بعد سرزده و خارج از ساعت اداري رفتم ! مشغول جابجايي اموال بود ! اول جا خورد وبعد تهديد کرد که ...

حالا چند هفته اي هست که بدون حضورش محيط کار بسيار آرام و دلپذير است .

حساسيت

1- دانشجو که بودم محاسبات " حساسيت ها " برام نامفهوم بود . چه وقتي که " حساسيت يک سيستم کنترل خطي به ورودي نويز " رو محاسبه ميکردم و چه وقتي که حساسيت يک مدار الکترونيکي به يکي از پارامترهاي متغيير با دماي ترانزيستور را محاسبه ميکرديم .

2- صحبت هايي رو راجع به يکي از شرکت ها و مسائل اتفاق افتاده شنيدم . بي شک تحقق آن مسائل به تنهايي براي بي اعتباري شرکت  کافي است .

3- جلسه اي که داريم ، اعلام ميکنم : ضمن احترامي که براي همديگر و براي مهارت ها و روابط کاري داريم ، اميدوارم از امروز با حساسيت بيشتري و با متانت افزون تري کارها را پيگيري کنيد .